昨天，無錫市人才集團正式揭牌成立，標志著無錫在用市場化手段開發(fā)和配置人才資源上邁出重要一步。該集團將重點圍繞我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)，在人才“招引育留”上持續(xù)加大投入，努力成為在長三角地區(qū)有較大影響力的專業(yè)人才服務機構，進一步擦亮“無比愛才，錫望您來”的城市人才品牌。

　　市人才集團由國聯(lián)集團組建，業(yè)務上受市人才辦指導。發(fā)展架構上，以“人、財、物、數(shù)”為“四梁”，以人才招引育留、生態(tài)服務、金融創(chuàng)投、太湖人才基金、安居工程、人力資源產業(yè)園、大數(shù)據(jù)中心和城市獵頭聯(lián)盟為“八柱”，打造成無錫人才工作的人才開發(fā)者、項目孵化器、生態(tài)建設師和數(shù)據(jù)賦能港。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，為破解人才工作中政策多且雜、涉及面廣、專業(yè)平臺少、執(zhí)行成本高等問題，近年來全國有50多個城市和地區(qū)紛紛組建人才集團。與傳統(tǒng)的人力資源公司相比，人才集團到底有何優(yōu)勢？“傳統(tǒng)模式下，人才在引進過程中，受引進渠道單一、負責人手有限等因素影響，引進效率不高，難以實現(xiàn)人才與企業(yè)、人才與政策的精準對接。”市人才集團董事長陳亮表示，集團堅持市場化導向、企業(yè)化運作，它的成立有助于突破引才瓶頸，靈活發(fā)揮市場在人才資源配置中的作用。

　　“作為人才鏈和產業(yè)鏈結合的人才服務集成平臺，我們將充分發(fā)揮政府主導、國資主體在人才工作中的強整合作用，打通人才服務壁壘，精準對接人才、產業(yè)、資金和政策?！标惲烈越鹑趧?chuàng)投為例，表示集團將做活做優(yōu)“獵+投”運營模式，努力解決人才項目融資難、貸款難等問題?！拔覀儗⒄犀F(xiàn)有無錫人才創(chuàng)投聯(lián)盟、‘太湖人才’天使基金等資源，積極探索由國聯(lián)集團及下屬無錫市金融創(chuàng)投集團等國資牽頭、多種所有制創(chuàng)投主體共同參與的金融創(chuàng)投生態(tài)圈?！彼嘎叮衲陣?lián)集團計劃給市人才集團注資1億元，支持其組建人才發(fā)展基金，緊緊圍繞無錫重點產業(yè)、重點企業(yè)，積極探索與國內排名前100位高校及全國12家高校未來技術學院在團隊、項目、人才上開展深度合作。

　　市人才集團還將在大數(shù)據(jù)開發(fā)上持續(xù)用力，加快推進無錫人才大數(shù)據(jù)中心建設，結合靈錫app，以數(shù)字化方式開發(fā)更多針對人才服務的各類應用場景，打造全市“人才服務之窗”?！耙袁F(xiàn)在全市各地都在建設的人才公寓為例，我們將開發(fā)好相關運營平臺，方便人才在線上選房、租房?！标惲琳f。

　　全面開展人才分類認定、補貼政策落實、人才培訓教育……雖然才剛剛成立，市人才集團卻已錨定目標——創(chuàng)建國家級人力資源服務產業(yè)園。未來，市人才集團將進一步整合多方資源，不斷完善服務體系，積極為人才解決就學、就醫(yī)、安居等后顧之憂，真正做到“聚天下英才而用之”。