根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到明年初，我市市（縣）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行集中換屆。3月23日，我市召開全市市（縣）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議。市委書記黃欽出席并講話，強(qiáng)調(diào)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識做好換屆工作的極端重要性，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成換屆各項任務(wù)，著力打造擔(dān)當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的好班子，為勇做全省“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”排頭兵提供堅強(qiáng)組織保證。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長柏長嶺主持，市領(lǐng)導(dǎo)蔣敏、許峰參加會議。
黃欽指出，這次集中換屆，是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規(guī)劃”交接的歷史節(jié)點上進(jìn)行的，事關(guān)全局、事關(guān)未來。全市各級黨組織要站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識做好換屆工作是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落地生根的重要實踐，是實現(xiàn)“十四五”目標(biāo)任務(wù)、跑好現(xiàn)代化建設(shè)第一棒的重要保證，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建強(qiáng)執(zhí)政骨干隊伍的重要途徑，是鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要契機(jī)。換屆工作要深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，選優(yōu)配強(qiáng)忠實踐行新思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的執(zhí)政骨干隊伍，確保經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
黃欽強(qiáng)調(diào)，換屆工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大任務(wù)，要吃透精神、把握關(guān)鍵、精準(zhǔn)落實，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。一要加強(qiáng)對換屆工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。緊抓全方位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明各級黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對重點步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，加大分類指導(dǎo)力度，確保政策精準(zhǔn)有效；緊抓全局性謀劃，抓緊制定工作方案，穩(wěn)妥有序推動干部交流，統(tǒng)籌做好干部人選征求意見、醞釀審議、推薦選舉等工作，確保換屆人事方案順利實施；緊抓全過程把關(guān)，綜合考慮事業(yè)需要、班子結(jié)構(gòu)和干部德才條件，把好正確用人關(guān)口。二要牢牢把握正確的選人用人導(dǎo)向。深化運用“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)作為、真才實干、群眾公認(rèn)，大力選拔堅定做到“兩個維護(hù)”、不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的干部；大力選拔專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)、善于抓改革促發(fā)展保穩(wěn)定的干部；大力選拔真抓實干、實績突出的干部，優(yōu)先選用在重大斗爭中表現(xiàn)突出的干部，真正選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。三要統(tǒng)籌抓好各級黨政正職選配。既要堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重選拔政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大斗爭考驗、善于解決復(fù)雜問題、駕馭全局能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)黨政正職，注重選拔能夠扛起領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作、新型城鎮(zhèn)化工作、基層治理工作等重任的干部，進(jìn)一步配強(qiáng)基層一線“總指揮”；又要注意優(yōu)勢互補(bǔ)、合理搭配，注重適應(yīng)性、相容性、合理性、互補(bǔ)性，努力使政治過硬、能力出眾的強(qiáng)個體成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心干事的強(qiáng)組合。四要切實提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，全面落實結(jié)構(gòu)性要求，堅持老中青梯次配備，配齊配優(yōu)年輕干部，統(tǒng)籌配備黨外干部、女干部等，做到在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)配盡配；大力補(bǔ)齊短板不足，有針對性地化解痛點堵點，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)整體提升；配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員選拔力度，促進(jìn)班子建設(shè)從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。五要注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。著眼無錫未來五年乃至更長時期發(fā)展需要，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，拓寬來源渠道，加大使用力度，著力選拔培養(yǎng)那些在重大斗爭一線、處置重大事件、完成重大任務(wù)中脫穎而出的優(yōu)秀年輕干部，注重從機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、高校院所統(tǒng)籌選拔一批優(yōu)秀年輕干部，注重將優(yōu)秀年輕干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職崗位上來，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子注入“新鮮血液”。
黃欽指出，集中換屆是一項系統(tǒng)工程，各市（縣）區(qū)委要切實把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，周密部署安排、精心組織實施，確保換屆工作有序推進(jìn)、圓滿完成。一要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，扎實開展換屆風(fēng)氣巡回督查、會風(fēng)會紀(jì)現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律“十條禁令”的行為，確保換屆全過程風(fēng)清氣正。二要加強(qiáng)思想引導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛干部，廣泛開展談心談話，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會。三要營造濃厚氛圍、凝聚工作合力，把換屆工作與我市慶祝建黨100周年系列活動緊密結(jié)合起來，與開展黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，為換屆營造良好的社會氛圍。
黃欽要求，組織部門和組工干部要把做好換屆工作作為重大政治任務(wù)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，密切與人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，著力提高換屆工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，同心協(xié)力、群策群力做好換屆各項工作。