企業(yè)冠名獎學金，既能擴大企業(yè)知名度，又能引進優(yōu)秀人才，還能促進就業(yè)，可謂一舉多得。昨天，記者獲悉，市委人才辦聯(lián)合市人才集團等單位共同發(fā)起“太湖人才”冠名獎學金項目，首批擬在全國各大高校設立200個獎學金，每年獎勵5000名優(yōu)秀大學生，以搭建招人才穩(wěn)就業(yè)的新橋梁。

　　為打造最優(yōu)營商環(huán)境城市和青年友好型城市，擦亮“無比愛才、錫望您來”城市名片，我市啟動“太湖人才”冠名獎學金項目。該項目圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，以用人單位為主體，以國內高校院系為單位，每年獎勵一批優(yōu)秀青年大學生，持續(xù)吸引優(yōu)秀大學生來錫發(fā)展。

　　獎學金的設立以政府引導、企業(yè)主體、市場運作為特色。市委組織部人才處處長袁曉雷介紹，企業(yè)可根據(jù)單位實際提出意向高校和院系專業(yè)需求，由政府牽頭統(tǒng)一對接，統(tǒng)一設立冠名獎學金，統(tǒng)一打響“太湖人才”品牌。無錫將在每個高校設立一名“錫引大使”，廣泛宣傳無錫引才政策，助力五湖四海的青年人才向“錫”而來；同時，冠名獎學金的企業(yè)能優(yōu)先參與校園招聘，獲得更多推薦優(yōu)秀人才的機會，真正打開校地企合作的大門。

　　“首批200個‘太湖人才’冠名獎學金全部面向大三學生，而企業(yè)也會根據(jù)行業(yè)屬性和發(fā)展前景，確定賽道與產(chǎn)業(yè)方向，在對口的院校和專業(yè)設立專屬獎學金。”市人才集團相關負責人楊立群說，通過這種激勵方式，一方面可以擴大無錫企業(yè)在相關高校的知名度，提前“物色”優(yōu)秀畢業(yè)生提供相應崗位，一方面也可以幫助學生更好了解行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，增強來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿。

　　作為吸引人才的獨特招數(shù)，“太湖人才”冠名獎學金完全通過市場化方式運作，方式靈活，并設有零風險的退出機制，受到了用人單位的廣泛關注，目前已有近10家知名企業(yè)與研究院所有意向設立專屬獎學金。