復工復產進行時。疫情給今年的復工帶來的新難題顯而易見：一邊是防疫，員工返崗率不足，防疫物資保障有難度；一邊是復產，雖然復工但效率沒有完全恢復，產能發(fā)揮不出來，訂單多和少都讓人糾結。怎么辦？本報記者在全市各市（縣）區(qū)走訪企業(yè)時發(fā)現(xiàn)，面對挑戰(zhàn)，各地疫情防控與復工復產“兩手抓”，在這最吃勁的關鍵階段，與企業(yè)共同暢通復工復產之路，合力推動企業(yè)生產的“轉速”加快爬升。
鼓干勁：“管家式”“專人定點”“優(yōu)先措施”，暢通加快復工之路
非常時期的復工復產，遇到的問題也是新問題。為了切實摸清企業(yè)“最需解決的問題”，一些板塊已經啟動了各類“上門服務”，現(xiàn)場收集、解決復工復產中的問題。上門服務，是用靠前服務辦實事的行動力來為企業(yè)復工復產鼓干勁。
“管家式”的精細化服務，在這個非常時期應勢升級?！翱谡挚梢灶I啦。”近日，錫山經濟技術開發(fā)區(qū)的“企業(yè)管家”周雯潔通知中科微至智能制造江蘇有限公司工作人員領取防疫物資。這家企業(yè)的自動化分揀設備，運用于國內多個知名物流商體系之中，10日復工后該公司正在趕一個新項目。目前部分員工在“云辦公”狀態(tài)，稍后要轉入正式狀態(tài)，口罩等物資保障成為問題，“企業(yè)報需求，我們盡量協(xié)調解決，”周雯潔介紹，像她這樣的企業(yè)管家有510名，本就負責日常的企業(yè)精細化服務，非常時期是“每天安排上門走訪企業(yè)，盡力幫助企業(yè)提高復工效率?！睋?jù)悉，錫山區(qū)從區(qū)級機關抽調志愿者，組建了“錫山區(qū)企業(yè)復工志愿者服務隊”，還推出了“駐廠專員”，深入復工企業(yè)生產一線提供服務。
遇上“實在著急”的企業(yè)，啟動“專人定點”服務?！敖刂聊壳?，我們已有155名員工復工，在2月10日發(fā)走了第一批貨，生產基本恢復正常?！弊蛉眨K省宜興電子器件總廠有限公司副總史麗英按捺不住心中的喜悅，“企業(yè)如期交付了訂單?！痹撈髽I(yè)本計劃年初五復工，受疫情影響，企業(yè)復工只能延后?！爱a品生產周期長，性質特殊，許多還是配套重點工程的，實在不得耽擱?！?月底，企業(yè)相關負責人找到了丁蜀鎮(zhèn)政府?！氨M快提交復工申請，我們幫忙對上銜接做溝通?！碑斕欤?zhèn)政府工作人員便給出了答復，隨后專人定點企業(yè)進行服務，幫忙準備審批材料的同時，指導企業(yè)做好防疫防控工作——2月3日，企業(yè)順利復工，首批30多名本地員工正式上崗，經過一周的連續(xù)生產，首批產品如期交付到了客戶手中。
對于關系重大的企業(yè)需求，及時啟動“優(yōu)先措施”?！拜爡^(qū)利港電廠年煤炭運輸量近1000萬噸，特殊時期，電煤用量關系著蘇南地區(qū)復工復產企業(yè)的用電安全，馬虎不得！”近日，在長江江陰段利港電廠碼頭，滿載著45000噸煤炭的“利電6”輪緩緩靠泊。利港海事處支部委員趙二軍說，這是江陰海事部門從1月21日以來開辟的第8次電煤運輸綠色通道。據(jù)悉，在疫情防控期間，根據(jù)江陰實際情況，江陰海事部門針對電煤等重要民生物資運輸船制定了“優(yōu)先安檢、優(yōu)先審批、優(yōu)先通航、優(yōu)先錨泊、優(yōu)先出港”的“惠五條”，為電煤充足供應提供了保障；江陰交通運輸部門則通過建立重點物資水路運輸“綠色通道”，通過提前申報、優(yōu)先靠泊、優(yōu)先裝卸的方式，保障疫情期間重要防疫物資和生活物資水路運輸通道安全暢通。
蓄沖勁：政企合力推動員工安全返崗，暢通全員運作之路
人，是企業(yè)發(fā)展的“第一資源”，只有既安全又快速地解決好員工的返崗，才能讓企業(yè)真正發(fā)揮出沖勁，開足馬力。
“目前，我們公司還有50多名員工無法上崗，有的老家在疫情嚴重地區(qū)，暫時回不了無錫，有的已經回來了，但需要居家觀察14天?！兵P凰畫材董事長陳衛(wèi)宏正在為“缺人”煩惱。而“缺人”也是無錫經濟開發(fā)區(qū)眾多復工企業(yè)共同的煩惱。為了幫助企業(yè)員工盡快返崗，經開區(qū)根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，多部門聯(lián)動，不分晝夜，僅僅花了24小時就將企業(yè)復工人員新冠病毒核酸采樣點改建完成。同時，連夜調運防護服、護目鏡、口罩等防疫用品，優(yōu)先保障采樣點順利投用。
據(jù)悉，目前多地開通的新型冠狀病毒核酸篩查檢測服務，將甄別復工人員是否感染病毒的關口前移，大大縮短員工“安全”到崗時間。
企業(yè)在“員工安全隔離”上，也探索著有效辦法。無錫藥明生物技術股份有限公司行政部殷麗娟近兩天接到的電話中，大多是外地員工返錫的提前報備。藥明生物馬山基地員工2500人，80%屬于非無錫籍人員，為做好返錫人員安置，自4日起公司“明寓”樓改造成集中居家觀察點，根據(jù)返錫交通方式不同進行區(qū)別隔離，一人一間，按照14天集中隔離期推算，到2月底，藥明生物85%的員工都能安全返崗。除企業(yè)對員工進行集中隔離觀察外，外包區(qū)3棟自有公寓同時開放，用于集中安置外地返錫員工。
助力員工安全上崗方面，物資的保障也是想盡辦法。“2000只自制醫(yī)用口罩已生產完畢，大多數(shù)供給復工企業(yè)使用，后續(xù)將繼續(xù)提供2萬只口罩，首批自制防護服也已于昨天下線?！被萆介_發(fā)區(qū)相關負責人介紹，惠山開發(fā)區(qū)突破車輛運輸困難等障礙，奔赴外地協(xié)調口罩原料和設備采購，自制應急用口罩、防護服，在除醫(yī)療行業(yè)等特殊場所外供應急使用。應急物資的“自產自用”行動，為當?shù)仄髽I(yè)有序復工提供了堅實的物資保障。
用巧勁：數(shù)字技術、不見面審批等，暢通效率提升之路
對于企業(yè)來說，復工后的生產效率至關重要。為此，一些板塊運用新技術新方式，用一波新操作使出“巧勁”，幫助企業(yè)暢通提高生產效率之路。
有的為復工復產緊急開發(fā)系統(tǒng)，“數(shù)據(jù)多跑路，企業(yè)少跑腿”。新吳區(qū)上線了復工企業(yè)查詢平臺，并由區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布通告，在該平臺可以查詢到的人員均是高新區(qū)已備案復產企業(yè)員工和通過“返錫通”審核的“白名單”人員。無錫康明斯渦輪增壓技術有限公司安全設施經理臧鵬舉介紹，新吳區(qū)職能部門就疫情防控與復工問題多次與企業(yè)溝通，在復工前與復工當天都來現(xiàn)場確認復工條件。針對企業(yè)反映的物流不暢問題，區(qū)工信局及時與交通部門協(xié)調溝通，日前，公司拿到了無錫市范圍內的相關車輛通行許可證。
有的則運用起了新的方式?；萆絽^(qū)針對企業(yè)復工面臨的諸多難題進行精準施策，在保證防疫安全的前提下積極提升生產效率。為防范復工后的疫情隱患，惠山多部門推行“不見面審批”，通過建立規(guī)劃報建qq群和微信群，讓企業(yè)報建人員和設計人員加入，提供業(yè)務咨詢、材料傳遞、現(xiàn)場視頻、辦結告知等服務，加快手續(xù)辦理，保障產業(yè)項目盡早落地。梁溪區(qū)工信局組成4個工作組，每天對進入市級“白名單”的規(guī)上工業(yè)和限上信息服務業(yè)復工企業(yè)逐個現(xiàn)場核查，確保全面摸排、不留死角，有序復工、安全復工。各部門根據(jù)各自職能分工，建立申報咨詢、材料審核、車輛通行、復工監(jiān)測等若干個微信群，針對企業(yè)提出的各類問題逐一做好解釋答復工作，指導和幫助企業(yè)把疫情造成的損失降到最低。工信局還根據(jù)“無錫惠企二十條”政策，制訂《梁溪區(qū)企業(yè)政策扶持需求申請表》，向全區(qū)中小企業(yè)征求具體需求，用好扶持政策。